Про «кризис»
В последнее время, наблюдая за своими состояниями, я сделал интересное наблюдение. Как только я прихожу на работу в офисные стены, творческие идеи куда-то улетучиваются. Такое впечатление, что кто-то, или что-то, или нечто накрывает меня сверху крышкой и мой поток вдохновения прекращается, несмотря на то, что пока я шел до работы, мой мозг кипел и фонтанировал.
Но как только я помещаю себя в ограничивающее правилами и долженствованиями пространство офиса…, на меня наваливает ментальная импотенция. Я иногда даже думаю, как было бы здорово работать в одном из кафе, которое я прохожу мимо пока еду на работу или, например, на лавочке в парке.
Современные тенденции требуют от компаний большей гибкости и переосмысления принципов, которые лежат в основе системы управления. Но сила инерции еще велика!
Мне нравится мысль о том, что перемены неизбежны, а искусственное сдерживание изменений приводит к экономическому спаду компании, который по ошибке можно принять за «кризис». Я искренне верю в то, что «кризис» (или то, что мы привыкли под этим понимать) – это результат безуспешных попыток сдерживания изменений или сдерживания вообще чего-либо. Результат сопротивления естественному ходу вещей.
Если вы попробуете удержать лишнюю жидкость в организме, это неизбежно приведет к кризису
